Σκοπός του συνεδρίου είναι η συγκέντρωση του οικοσυστήματος της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού (ΔΑΔ), ώστε να αποτυπωθούν οι σημερινές ανάγκες και οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουν τα στελέχη, να παραχθεί νέα τεχνογνωσία, να ανταλλαγούν απόψεις και να διαχυθεί η εμπειρία καταξιωμένων ομιλητών. Και βέβαια, με σεβασμό στην πραγματική σημασία της λέξης «συνέδριο», σκοπός είναι να εξαχθούν συμπεράσματα μέσα από την ενεργή και διαδραστική συμμετοχή των συνέδρων στους «Κόμβους Συμβολής Εμπειρίας». Οι σύνεδροι σχηματίζουν ομάδες 10 ατόμων και επιλέγουν θεματολογία που αφορά σε τομείς του HR στην ελληνική επιχείρηση, με στόχο τον προβληματισμό, τη συζήτηση και την προαγωγή γνώσης. Οι ομάδες αποτυπώνουν τις ιδέες τους, τα συμπεράσματα και τις προτάσεις τους μέσα από την εμπειρία και την τεχνογνωσία τους για το παρόν και το μέλλον του ελληνικού HRM.