Σκοπός του συνεδρίου είναι να ενθαρρύνει το οικοσύστημα της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού να προβληματιστεί και να εξετάσει την υιοθέτηση μιας νέας εργασιακής κουλτούρας και εργασιακής ηθικής, που θα ισορροπήσει τις αντιθέσεις οι οποίες γεννιούνται στην post-Covid εποχή.

Συγκεκριμένα, στο HR Community Conference & Awards 2022, μέσα από διαδραστικά δρώμενα και διεργασίες ομάδας, θα συζητήσουμε, θα προβληματιστούμε και θα αναπτύξουμε θέματα όπως:

• πώς διαμορφώνεται το νέο εργασιακό τοπίο την εποχή της τεράστιας υγειονομικής κρίσης που βιώνουμε.
• ποιες είναι οι αλλαγές που έρχονται λόγω της αλματώδους αύξησης της τεχνολογίας (τεχνητή νοημοσύνη, εικονική πραγματικότητα, μείωση θέσεων εργασίας λόγω αυτοματοποίησης).
• ποιες δεξιότητες πρέπει να αναπτύξει ο εργαζόμενος για να προσαρμοστεί στις αλλαγές.
• ποιος είναι ο ρόλος του HR Manager στη διαχείριση κρίσεων και αλλαγών.
• πώς οι παραδοσιακοί τρόποι διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού μπορούν να εναρμονιστούν με τη νέα πραγματικότητα.
• νέες τεχνικές και εργαλεία που πρέπει να αναπτύξει η διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού έτσι ώστε να ανταποκριθεί αποτελεσματικά στην post-Covid εποχή.
• πώς θα καταφέρει το ΗRΜ να γεφυρώσει διαφορές, να δράσει συμπεριληπτικά και καταξιωτικά.

Οκτώ θέματα δανεισμένα από την εργασιακή καθημερινότητα θα μας απασχολήσουν και θα τα προσεγγίσουμε ευχάριστα και δημιουργικά μέσα από θεατρικά δρώμενα που θα συμβαίνουν επί σκηνής σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη.

Οκτώ ευκαιρίες να αναζητήσουμε τον καλύτερο εαυτό μας σε αποτελεσματικότερους δρόμους στη διαρκή μας καθημερινότητα.

Οκτώ καταξιωμένοι ομιλητές από το οικοσύστημα της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού θα αποκωδικοποιήσουν όσα συνέβησαν κατά τη διάρκεια της πανδημίας στον εργασιακό χώρο και θα μας προκαλέσουν να προετοιμαστούμε για την επόμενη μέρα.

Οκτώ εξαίρετοι ηθοποιοί θα ξεδιπλώσουν το ταλέντο τους και θα παρουσιάσουν τα συγκεκριμένα θέματα με ευρηματικό και χιουμοριστικό τρόπο. Συμμετέχουν κατά αλφαβητική σειρά οι ηθοποιοί: Αλέξανδρος Αντωνόπουλος, Σταυρούλα Αραμπατζόγλου, Δημήτρης Μακαλιάς, Ελευθερία Μπενοβία, Χάρης Πεχλιβανίδης, Ζήσης Ρούμπος, Δημήτρης Σπορίδης, Αντιγόνη Ψυχράμη.

Τα θεατρικά δρώμενα σκηνοθετεί ο ηθοποιός και σκηνοθέτης κ. Δημήτρης Μακαλιάς, ενώ τα σενάρια γράφει ο ηθοποιός και σεναριογράφος κ. Ζήσης Ρούμπος.

Οι κόμβοι εμπειρίας της HR Community κάνουν τη διαφορά.

Για σένα που έχεις κουραστεί να συμμετέχεις παθητικά σε ένα συνέδριο.

Η καινοτόμος δράση της HR Community «κόμβοι εμπειρίας», που πραγματοποιείται από το 2015 κατά τη διάρκεια του HR Community Conference, σου δίνει τη δυνατότητα να είσαι συν-δημιουργός στο περιεχόμενο του συνεδρίου και όχι μόνο παρατηρητής.

Πώς επιτυγχάνεται αυτό;

• Οι σύνεδροι, μετά τις κεντρικές εισηγήσεις και την ανάπτυξη των θεματικών ενοτήτων, σχηματίζουν ομάδες.
• Μέσα σε αυτές τις ομάδες οι συμμετέχοντες μοιράζονται τη δική τους εμπειρία, προβληματίζονται, συζητούν, προτείνουν, διαψεύδουν ή και επαληθεύουν όσα έχουν ακουστεί.
• Τα αποτελέσματα της όλης διεργασίας, αφού παρουσιαστούν από τους συνέδρους στην ολομέλεια, συμπεριλαμβάνονται στο Hellenic HR Community Report.

Οι κόμβοι εμπειρίας ανοίγουν δρόμους. Η συμμετοχή σου στο συνέδριο θα είναι μια πρόκληση για σένα και την ομάδα σου.

• Για να έρθεις σε επαφή με μια εναλλακτική προσέγγιση παρουσίασης και εξέτασης ζητημάτων εργασιακής καθημερινότητας.
• Για να συμμετάσχεις στους καινοτόμους κόμβους εμπειρίας (link) που μόνο το HR Community Conference του skywalker.gr υλοποιεί.
• Για να δημιουργήσεις think tank για θέματα που αφορούν στις ανάγκες και τις λειτουργίες του HRM με ανθρωποκεντρική προσέγγιση και σεβασμό στις αξίες και την ανθρώπινη ευτυχία.
• Για να ενημερωθείς για το επιχειρηματικό περιβάλλον και τις νέες τάσεις στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού.
• Για να συνδιαλλαγείς με επαγγελματίες του τομέα τους, φορείς και παρόχους υπηρεσιών από το ευρύ φάσμα του οικοσυστήματος του HRM.